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Parlons de vos écrits, de vos équipes et du résultat que vous voulez obtenir

Formation, coaching, audit rédactionnel, atelier ou accompagnement : décrivez-nous simplement le contexte. Nous vous aiderons d’abord à clarifier le besoin avant de parler programme ou format.

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Patrick JAY, responsable des opérations et intervenant Face-Lecteur
Patrick JAY Responsable des opérations · Intervenant
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Un contact simple, direct et professionnel

Vous pouvez nous contacter par email ou téléphone. Un premier échange permet de comprendre le contexte, les écrits concernés et le niveau de résultat recherché.

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Pour vos besoins en formation, coaching, audit ou accompagnement en communication écrite professionnelle.

Pour gagner du temps

Quelques lignes suffisent pour commencer

Indiquez simplement les écrits concernés, les collaborateurs ou managers visés, les difficultés observées et le résultat attendu. Nous pourrons ensuite préciser le format le plus pertinent avec vous.

Préparer votre demande

Les 4 informations qui nous aident à vous répondre utilement

Pas besoin d’un cahier des charges complet : ces quelques repères suffisent pour démarrer un échange de qualité.

Les écrits concernés

Emails, rapports, synthèses, chat, réclamations, contenus web, documents internes ou autres productions.

Les publics

Collaborateurs, managers, experts, fonctions client, équipes internationales ou profils spécifiques.

Les difficultés

Manque de clarté, longueur, mauvaise structure, ton, délais, erreurs, incompréhensions ou hétérogénéité.

Le résultat attendu

Faire progresser les pratiques, harmoniser les standards, réduire les reprises ou sécuriser les écrits à enjeu.

Après votre prise de contact

Une démarche courte et lisible

L’objectif est d’aller rapidement du besoin exprimé au dispositif pertinent, sans multiplier les intermédiaires.

1

Échanger

Vous présentez le contexte, les écrits et les difficultés rencontrées.

2

Clarifier

Nous distinguons les besoins de méthode, d’entraînement, d’audit ou de supervision.

3

Proposer

Nous vous orientons vers le format et les contenus les plus pertinents.

4

Organiser

Participants, dates, documents, modalités et préparation sont calés avec vous.

Vous avez un sujet précis en tête ?

Envoyez-nous quelques lignes. Nous vous répondrons sur le fond et vous aiderons à choisir la bonne manière d’intervenir.

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